Microsoft nabízí peníze za odchod z firmy. Nabídku dostane zhruba 60 tisíc lidí
Microsoft nabídne zhruba 60 tisícům zaměstnanců dobrovolný odchod s finanční podporou. Úspory hledá v době rozsáhlých investic do umělé inteligence.
Nabídka pro více než čtvrtinu zaměstnanců
Microsoft spouští rozsáhlý program dobrovolných odchodů. Využít ho může přibližně 60 tisíc zaměstnanců, tedy asi 27 % z celkových 223 tisíc pracovníků na plný úvazek. Skutečný počet odchodů bude záviset na zájmu oslovených lidí.
Program nazvaný Voluntary Exit Offer se týká vybraných týmů v USA, Kanadě, Indii a Velké Británii. Nárok mají zaměstnanci na interní pracovní úrovni 70 a nižší. Microsoft pro ně připravil časově omezenou možnost odejít s podporou.
Zájemci získají finanční podporu a prostředky pro plánování další kariéry. Konkrétní podmínky se oprávnění zaměstnanci dozvědí prostřednictvím e-mailu. Ve veřejném oznámení firma výši nabízených částek ani přesnou lhůtu nezveřejnila.
Odchod mohou využít i lidé kolem Xboxu a Copilotu
Nabídka zasahuje také týmy spojené s nejznámějšími produkty Microsoftu. Podle agentury Reuters zahrnuje vybrané pracovníky kolem AI, asistenta Copilot, Xboxu a Windows + Devices. Zapojena jsou rovněž oddělení financí a lidských zdrojů.
Výjimky mají mimo jiné marketing, komerční podnikání a bezpečnost. Microsoft vysvětluje rozdílné zapojení týmů jejich prioritami, závazky vůči zákazníkům a personálními potřebami. Každá část firmy tak může postupovat jinak.
Personální ředitelka Amy Coleman představuje program jako další možnost pro lidi, kteří už zvažují budoucnost mimo Microsoft. Jednotlivým týmům má současně usnadnit přizpůsobení počtu pracovníků tomu, jak se jejich potřeby mění.
Investice do AI doprovází hledání úspor
Nová nabídka přichází v době, kdy Microsoft výrazně investuje do infrastruktury pro umělou inteligenci. Provoz a rozšiřování datových center vyžadují drahé čipy, další vybavení i elektřinu. Firma současně hledá prostor pro snížení nákladů.
Už v květnu Microsoft připravil nabídku dobrovolného odchodu pro přibližně 8 750 lidí, tedy 7 % amerických zaměstnanců. Nynější program na zkušenosti z tohoto kroku navazuje a rozšiřuje možnost odchodu do dalších vybraných týmů.
V červenci firma oznámila také zrušení 4 800 pracovních míst, které zasáhlo výrazně i herní divizi Xbox. Nyní budou o přijetí nabídky rozhodovat sami zaměstnanci. Kolik lidí nakonec odejde a jak velké úspory program přinese, zatím není známé.
Zdroje:
Autor článku
Pavel se dlouhodobě zajímá o moderní technologie – od mobilů až po elektromobily. Ve volném čase rád fotí, sleduje dobré filmy, čte a jezdí na elektrokole.
Pavel se dlouhodobě zajímá o moderní technologie – od mobilů až po elektromobily. Ve volném čase rád fotí, sleduje dobré filmy, čte a jezdí na elektrokole.
