Apple prý porušuje čínský zákoník práce

Společnosti Apple a Foxconn mají údajně porušovat čínské zákony tím, že pro práci v továrně, kde se vyrábí iPhony, najímají větší počet agenturních zaměstnanců, než legislativa umožňuje.

Zjistila to organizace China Labor Watch, která měla přímo ve Foxconnu něco jako tajného agenta. Jednalo se o člověka, který v továrně v Čeng-čou prý 4 roky (!) pracoval a tudíž měl dost času zjistit, jak to tam chodí.

Podle čínského zákoníku práce mohou firmy zaměstnávat pouze 10 % agenturních pracovníků. Letos v srpnu to ale mělo být až 50 %, což je dost flagrantní porušení čínské legislativy. Není rozhodně jediné.

Problém je totiž v tom, že tito dočasní pracovníci nemají stejné podmínky, jako přímí zaměstnanci. Neměli tak zdravotní pojištění, proplacenou dovolenou nebo sociální pojištění. Po třech měsících se však tito lidé mohli stát přímo kmenovými zaměstnanci Foxconnu.

Apple tím měl porušit svůj etický kodex a přenášet důsledky obchodní války mezi USA a Čínou na zaměstnance, kteří pro něj vyrábějí smartphony. Další tvrzení, jako nedostatek ochranných pracovních pomůcek, šikanu na pracovišti, nebo neproplácení příplatků za noční směny Apple označil za lži. Problém se zaměstnáváním nadměrného počtu agenturních pracovníků ovšem potvrdil a stejně tak Foxconn. Obě firmy se samozřejmě dušují, že pracují na vyřešení problému a zjednají okamžitou nápravu. Ostatně, je tomu tak vždy, když se podobné zjištění objeví.

Zdroj: phonearena